[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb13px|||||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n
Vous cr\u00e9ez votre entreprise<\/strong> et ne savez pas quelles sont les assurances que vous devez pr\u00e9voir pour vos employ\u00e9s\u00a0? Voici une liste des assurances auxquelles vous devez souscrire obligatoiremen<\/strong>t, ainsi que quelques assurances qui sont recommand\u00e9es.<\/p>\n Tout d\u2019abord, les assurances \u00e9tatiques<\/strong> suivantes sont obligatoires et les cotisations sont r\u00e9gies par les Caisses de Compensation.<\/p>\n En plus de ces assurances de base, certains cantons imposent des cotisations \u00e0 d\u2019autres assurances<\/strong>, comme l\u2019assurance-maternit\u00e9 \u00e0 Gen\u00e8ve.<\/p>\n Les employeurs doivent \u00e9galement souscrire aux assurances obligatoires suivantes aupr\u00e8s d\u2019un assureur priv\u00e9 :<\/strong><\/p>\n De plus, il est recommand\u00e9 de souscrire des assurances compl\u00e9mentaires facultatives<\/strong> afin de pr\u00e9venir les risques financiers li\u00e9s \u00e0 l\u2019absence d\u2019un collaborateur pour raison de sant\u00e9\u00a0:<\/p>\n Si vous souhaitez vous renseigner sur les taux de cotisation et les conditions d\u2019assurance, chez Rhinnos nous nous tenons \u00e0 votre disposition. Nous pouvons \u00e9galement vous conseiller un courtier de confiance.<\/p>\n Nous esp\u00e9rons que cet article vous a aid\u00e9, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 demander dans les commentaires les th\u00e8mes que vous souhaiteriez voir trait\u00e9s dans nos prochains articles\u00a0!<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Vous cr\u00e9ez votre entreprise et ne savez pas quelles sont les assurances que vous devez pr\u00e9voir pour vos employ\u00e9s\u00a0? Voici une liste des assurances auxquelles vous devez souscrire obligatoirement, ainsi que quelques assurances qui sont recommand\u00e9es. Tout d\u2019abord, les assurances \u00e9tatiques suivantes sont obligatoires et les cotisations sont r\u00e9gies par les Caisses de Compensation. 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En fournissant un accueil organis\u00e9 et \u00e0 l\u2019\u00e9coute du nouveau collaborateur, les entreprises favorisent l\u2019engagement, la productivit\u00e9 et la satisfaction de leurs employ\u00e9s d\u00e8s le jour de leur arriv\u00e9e. <\/p>\n\n\n\n Lorsqu\u2019 un nouvel employ\u00e9 rejoint une entreprise en Suisse, il est n\u00e9cessaire de lui demander une copie de plusieurs documents officiels afin de pouvoir compl\u00e9ter son dossier et effectuer les d\u00e9marches administratives n\u00e9cessaires. <\/p>\n\n\n\n Un employeur doit s\u2019assurer de l\u2019identit\u00e9 de son collaborateur. Si celui-ci n\u2019est pas Suisse, il faudra s\u2019assurer de la possibilit\u00e9 de l\u2019engager en Suisse. Si l\u2019employ\u00e9 n\u2019est pas de nationalit\u00e9 Suisse ou UE\/AELE, il pourra se r\u00e9v\u00e9ler compliquer de lui obtenir un permis de travail. <\/p>\n\n\n\n Si l\u2019employ\u00e9 n\u2019est pas de nationalit\u00e9 Suisse mais poss\u00e8de d\u00e9j\u00e0 un permis de travail, il est n\u00e9cessaire d\u2019en obtenir une copie afin de s\u2019assurer de son droit \u00e0 changer d\u2019employeur en Suisse, par exemple, ou afin de pouvoir le renouveler \u00e0 son \u00e9ch\u00e9ance. <\/p>\n\n\n\n Il est n\u00e9cessaire de s\u2019assurer de l\u2019exactitude du num\u00e9ro AVS fournit par son nouvel employ\u00e9. En effet, toute erreur dans la saisie de celui-ci pourrait avoir d\u2019importantes r\u00e9percussions sur sa retraite, ou son droit aux assurances AI\/APG, etc. <\/p>\n\n\n\n Il est indispensable de v\u00e9rifier les coordonn\u00e9es bancaires fournies par son employ\u00e9, afin d\u2019\u00e9viter tout versement sur un compte bancaire inappropri\u00e9. <\/p>\n\n\n\n Un formulaire de donn\u00e9es personnelles ad\u00e9quat permet de s\u2019assurer de g\u00e9rer de fa\u00e7on optimale les affiliations aux diverses assurances l\u00e9gales, les d\u00e9ductions d\u2019imp\u00f4t \u00e0 la source ou les allocations familiales. <\/p>\n\n\n\n Obtenir les documents ci-dessus permet d\u2019\u00e9viter toute complication ou p\u00e9nalit\u00e9 admnistrative ult\u00e9rieure et garantit un processus d\u2019arriv\u00e9e efficace.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Chez Rhinnos<\/strong>, nous vous aidons \u00e0 mettre en place des processus efficaces afin de garantir une arriv\u00e9e administrative confortable et efficace\u202f! N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter pour plus d\u2019informations.\u00a0<\/p>\n","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-342","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rh"],"yoast_head":"\n\n
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